سی ویژگی افراد با پِرنسیپ
محمود سریع القلم در یادداشتی تلگرامی با عنوان «سی ویژگی افراد با پِرنسیپ» نوشت:
1-به هر قیمتی، ثروتمند نمیشوند؛
2-به هر قیمتی، پُست خود را حفظ نمیکنند؛
3-در رابطه با موضوعات و افراد، همه جا یک نوع سخن میگویند؛
4-کارهای خوبِ خود را تبلیع نمیکنند؛
5-با افراد نادان، مُدارا میکنند؛
6-حرص مطرح شدن روزانه در رسانه ها را ندارند؛
7-معتقدند کارهای خوب و بد آنها را، طبیعت پاسخ میدهد؛
8-وقتی تخریبِ شخصی مطرح میشود، آن محل را ترک میکنند؛
9-به زندگی عمدتاً به عنوان فرصتی برای توسعۀ فردی مینگرند؛
10-هشتاد درصد زندگی آنها، کار و سکوت فراوان است؛
11-جدیترین بیمرامی را، رانتخواری میدانند؛
12-برای رسیدن به آرامش درونی، سالها تمرین کرده اند؛
13-سعی میکنند در ذهن خود، افراد نادان را درک کنند؛
14-برای رُقبای خود، حقوق قائل هستند؛
15-از واژه های احساسی- عاطفی برای عوام فریبی استفاده نمیکنند؛
16-تا میتوانند بدون چشمداشت، کار دیگران را انجام میدهند؛
17-دوستان محدودی دارند ولی با دقت از مناسبات خود با آنها مراقبت میکنند؛
18-ناجوانمردی در ذهن و عمل آنها تعطیل است؛
19-تاریخ میخوانند تا گذشتۀ خود و جامعۀ خود را بهتر بشناسند؛
20-رُمان میخوانند تا به پیچیدگیها و تنوع رفتار انسانها پی ببرند؛
21-سکوت را بر دروغ گفتن ترجیح میدهند؛
22-همه نسبت به آنها، احساس امنیت میکنند؛
23-در صندلی که هنوز شایستگی آن را کسب نکرده اند، نمینشینند؛
24-با خودشناسی و مطالعۀ فراوان، به تدریج ریشه-های جهل را کشف میکنند؛
25-منبع مفیدی برای یادگیری اطرافیان خود هستند؛
26-به خود میگویند: من حتی یک درصد از جزئیات زندگی این فرد را نمیدانم. بنابراین، نباید درمورد او قضاوت کنم؛
27-رفتارشان ثبات دارد ولی افکارشان دائماً در حال تکامل است؛
28-برای دو دهه و هفته ای چندین ساعت بر روی توسعۀ فردی خود کار میکنند تا درصد حسادت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛
29-برای دو دهه و هفته ای چندین ساعت بر توسعۀ فردی خود کار میکنند تا درصد خشم و عصبانیت در شخصیتِ خود را تَک رقمی کنند؛
30-شغل شرافتمندانه ای انتخاب میکنند.
انتهای پیام