دلیل «تغییر لاک‌پشتی» مدیران در گیلان چیست؟
سایت گیل خبر نوشت: «۴ ماه پس از رای بالای گیلانیان به مسعود پزشکیان به امید ایجاد تغییرات جدی و چشمگیر در ریل مدیریتی کشور و استان، باید با ذره‌بین به‌دنبال تغییرات صورت گرفته در بدنه مدیریتی گیلان باشیم.
با تغییر نماینده عالی دولت در استان، امیدهای زیادی برای پیاده شدن مدیران و مسئولان ناکارآمد استان از قطار مدیریتی ایجاد شده بود، اما به‌جز سرپرست اداره کل دفتر استاندار و سه تغییر دیگر از جمله سرپرست پارک علم و فناوری و فرمانداری‌های رودسر و تالش که با توجه به شرایط خاص به وجود آمده، غیر قابل اجتناب به‌نظر می‌رسیدند، هیچ اقدام دیگری برای تغییر، از معاونین استاندار تا مدیران کل و فرمانداران و مدیران بانک‌های دولتی و… صورت نگرفته است.
حال این سوالات در نزد افکار عمومی به وجود آمده که آیا وضعیت گیلان، گل و بلبل و عملکرد مدیران دولت سیزدهم مثبت بوده است که شاهد ادامه‌ی فعالیت همه آنان در دولت چهاردهم هستیم؟!
اگر همه چیز خوب و رضایت‌بخش است، پس دلیل رای بالای مردم گیلان به پزشکیان به امید تغییر وضع موجود و تغییر بانیان وضع موجود را چگونه باید ارزیابی کرد؟
آیا دولت و مدیریت ارشد استان از عملکرد مدیران دولت سیزدهم راضی هستند؟
آیا اسدالله عباسی استاندار سابق گیلان از نخبگان و افراد توانمند استفاده کرده بود که تاکنون هیچ تغییر خاصی در چیدمان مدیران به‌وجود نیامده است؟
اگر مدیران فعلی همگی کارآمد و متخصص هستند، پس دلیل این حجم از مشکلات استان چیست؟
این‌ها سوالاتی است که پاسخ به آنها می‌تواند گره‌گشا باشد. شاید اگر دولت چهاردهم هم به مانند دولت‌های پیشین، گزارش ۱۰۰ روزه عملکرد ارائه دهد، عدم تغییرات لازم در ارکان مدیریتی مختلف کشور و استان، بیش از پیش نمایان شود.
اگرچه تغییرات در سطح کشور هم بسیار کند پیش می‌رود، اما به‌نظر می‌رسد این وضعیت در گیلان به مراتب کندتر است؛ گواه این مدعا چندین تغییر در سطح معاونین استاندار اصفهان، در کمتر از ۱۰ روز از آغاز به‌کار وی بوده است.
همگان به خوبی می‌دانند که حتی یک روز ادامه فعالیت برخی مدیران ضعیفی که شاید بتوان گفت که اعمال برخی از آنان در نارضایتی مردم موثر بوده است، چه خسارت‌هایی می‌تواند به پیکره استان وارد کند؛ با این حال جالب توجه است که در سایه عدم تغییر سریع و قاطع برخی مدیران ناکارآمد استان، عده‌ای از آنان امید دارند که با سوءاستفاده از کلیدواژه «وفاق»، سهمی در دولت چهاردهم داشته باشند!
شاید چرایی تغییرات لاک‌پشتی مدیران استان روشن نباشد، اما بدون شک عواقب ادامه فعالیت مدیرانی که به‌جز خسارت و ناامید ساختن مردم، نتیجه دیگری ندارد، واضح و مشخص است. تا امید مردم به صورت کامل تبدیل به ناامیدی نشده، باید فکر چاره بود.»
انتهای پیام
