خرید تور نوروزی

میزان احتمالی افزایش حقوق کارگران اعلام شد

خبرگزاری مهر نوشت: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تلاش دولت برای تعیین دستمزد کارگران نزدیک به نرخ تورم خبر داد و گفت: تا دو هفته دیگر نرخ دستمزد اعلام می شود.

احمد میدری از تلاش دولت برای تعیین دستمزد کارگران نزدیک به نرخ تورم خبر داد و گفت: تاکنون در دولت بحثی درباره نرخ دستمزد کارگران نشده است و قرار است چهارشنبه آینده نتیجه بررسی‌ها را در دولت مطرح کنم تا به جمع‌بندی برسیم و تا دو هفته دیگر اعلام کنیم، هدف ما این است که بر اساس قانون و سبد معیشت کارگران و با توجه به نرخ تورم، دستمزد مناسبی تعیین شود.

وی با اشاره به رویکرد صنفی و منطقه‌ای در تعیین دستمزد، افزود: «ما بیشتر دنبال تعیین مزد به‌صورت صنفی هستیم، زیرا روش منطقه‌ای مشکلاتی دارد، برای مثال، در مورد کارگران معدن، به استان‌ها اجازه می‌دهیم تا با توجه به شرایط خاص خود، نرخی را که در سطح ملی تعیین کرده‌ایم، تعدیل کنند. اگر استان‌ها به نرخ کمتر یا بیشتری توافق کنند، ما آن را برای آن استان خاص می‌پذیریم. بنابراین، ترکیبی از روش صنفی و استانی را دنبال خواهیم کرد.میدری با بیان اینکه دولت به دنبال تعیین دستمزدی کمتر از نرخ تورم نیست، گفت: در فضای مجازی برخی اظهارنظرها مبنی بر اینکه دولت قصد دارد دستمزد کارگران را کمتر از تورم تعیین کند، نادرست است، خوشبختانه کارفرمایان نیز از نرخ‌های نزدیک به تورم استقبال کرده‌اند، در نظرسنجی‌ای که از چهار هزار کارجو و کارفرما انجام دادیم، بیش از ۵۰ درصد آن‌ها با نرخ‌های نزدیک به تورم موافق بودند. این موضوع می‌تواند خبر خوشی برای کارگران باشد.

انتهای پیام

بانک صادرات

نوشته های مشابه

یک پیام

  1. آخر هر سال مدیران و حقوق بگیران دهها میلیونی شرکتهای خصولتی و افراد اینچنینی در سازمانها و ……. دولتی که احکام کارگری دارند با جوسازی و سپر کردن کارگران واقعی حداقل بگیر عزیز، افزایش بیش از میزان سایر حقوق بگیران مصوب و دریافت می کنند. در همین فقره همسانسازی یک بررسی جزئی اماری واقعیت اجحاف را مشخص می کند. مسئولین محترم، لطفا” در تصمیمات خود کارگر واقعی را با دارندگان احکام کارگری تفکیک و یا سقفی قائل شوید تا حقوق بگیران بالا همانند سایرین افزایش غیر کارگری را بگیرند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا