نقدی بر هجمههای غیرکارشناسی علیه مدیران ریشهدار و با سابقه
محمد کریم کریمی
اظهارات اخیر دکتر مسعود پزشکیان، رئیسجمهور، مبنی بر اینکه مشکلات کشور با تغییر افراد حل نمیشود و باید بهصورت ریشهای به دنبال راهحل بود، بازتاب گستردهای در میان فعالان و کارشناسان حوزه صنعت داشت.
رئیسجمهور در این سخنان تأکید کرد که انتخاب مسئولان در دهههای گذشته بیش از آنکه بر اساس شایستگی باشد، بر پایه وابستگیهای جناحی و حزبی انجام گرفته و همین موضوع مانع اصلی در حل مشکلات کشور شده است.
این سخنان در شرایطی مطرح میشود که کشور امروز در یکی از حساسترین مقاطع تاریخی خود قرار دارد. اقتصاد ملی بیش از هر زمان دیگری نیازمند وفاق، همدلی و انسجام است تا همه بخشها بتوانند در مسیر توسعه پایدار حرکت کنند.
صنعت پتروشیمی و بهویژه هلدینگ خلیج فارس بهعنوان یکی از بازوهای اصلی اقتصاد کشور، نقشی تعیینکننده در تحقق این هدف دارد.
هجمههای غیرکارشناسی علیه مدیران ریشهدار و با سابقه، میتواند ضربات سنگینی به این مجموعه عظیم وارد کند.
مدیرانی که سالها برای تربیت و رشدشان هزینه شده و امروز در نقطهای قرار گرفتهاند که میتوانند با تجربه و دانش خود، ثبات و توسعه را برای صنعت به ارمغان بیاورند.
کنار گذاشتن چنین نیروهایی صرفاً به دلیل مشاورههای غلط یا تصمیمسازیهای ناشی از منافع شخصی، خطری جدی برای آینده هلدینگ خلیج فارس محسوب میشود.
راه پیش رو، اعتماد به مدیران کاربلد، برنامهمحور و ریشهدار است. کسانی که رزومه و سابقه درخشان آنان تضمینی برای پیشبرد اهداف کلان کشور است.
با میدان دادن به این نیروها و پرهیز از تغییرات جناحی و مقطعی، میتوان به سربلندی هلدینگ خلیج فارس و نقشآفرینی آن در رونق اقتصاد ملی امیدوار بود.
انتهای پیام
