اگزون موبیل آمریکا دومین غول نفتی است که دستمزد خوبی به کارکنانش پرداخت میکند؛ ۲۰۰ هزار دلار در سال، معادل ۱۶ هزار و ۷۰۰ دلار در ماه.
شرکتهای شورون، بی پی و توتال هم به ترتیب سالانه ۱۹۰، ۱۷۰ و ۱۶۰ هزار دلار به کارکنان پرداخت میکنند.
گرچه این ارقام به معنای آن نیست که همه کارکنان این شرکتها چنین رقمی دریافت میکنند؛ ولی فاصله کمترین مهندس نفت ارشد به نسبت سایر کارکنان بیشتر از ۴۰ هزار دلار در سال نیست.
مهاجرت کارکنان نفت ایران
در میان شرکتهای تولیدکننده نفت، کمترین حقوق متعلق به کارکنان نفت ایران است که به ریال دستمزد دریافت میکنند. باتوجهبه سقف حقوق در نظر گرفته شده برای نفتیها و همچنین کاهش ارزش پول ملی، مهندسان نفت ایران ترجیح میدهند یا به بخش خصوصی رفته و یا مهاجرت کنند.
طی سالهای اخیر، مهاجرت نیروهای متخصص نفتی برای دریافت حقوق بیشتر بهشدت سعودی شده است که به همین دلیل، صنعت نفت ایران در حال خالیشدن از متخصصان نفتی است.
این در حالی است که در افکار عمومی، این واقعیت جاافتاده است که کارکنان صنعت نفت حقوق نجومی دریافت میکنند؛ ولی نگاهی به فاصله درآمدی آنها به نسبت شرکتهای خارجی، نشان میدهد چه فاصله وحشتناکی میان آنها وجود دارد.
نکتهای که در نظر گرفته نشده است:
نخبگان صنعت نفت که در ایران کار میکنند کم هستند. در دولت سیزدهم، انبوه نیروی بیکیفیت پیمانکار، که با پارتی استخدام شده بودند و آزمون یا مصاحبه نداده بودند و تحصیلات و سوابق مرتبط نداشتند، تبدیل وضعیت شدند. چه حقوقی به این افراد داده شود؟
سلام،اگر قرار با مقایسه حقوق با سایر کشورها است،حقوق معلمان را نیز مقایسه کنید.راستی حقوق کدام کارمندان در ایران بالاترین است؟