مهدی شیرزاد، فعال سیاسی میانهرو، در گفتوگو با انصاف نیوز با مقایسه عملکرد اصلاحطلبان و اصولگرایان در جذب نسل جوان، تأکید کرد که یکی از مهمترین عوامل موفقیت اصولگرایان در بازتولید نیرو، تأکید و حمایت رهبر شهید از جوانگرایی بوده است.
آقای شیرزاد با ارزیابی وضعیت دو جریان اصلاحطلب و اصولگرا در زمینه جذب نسل جوان و بازتولید نیروهای سیاسی، گفت: جریان اصولگرا در این زمینه بهمراتب موفقتر از اصلاحطلبان عمل کرده است و مهمترین دلیل این موفقیت را باید در تأکید مستمر رهبری شهید بر جوانگرایی و اعتماد به نیروهای جوان جستوجو کرد.
او گفت: به اعتقاد من اگر این باور و پیگیری از سوی رهبر شهید وجود نداشت، حتی در درون جریان اصولگرا نیز جوانگرایی به این شکل تحقق پیدا نمیکرد. آیت الله خامنهای از سالها قبل بر ظرفیت، خلاقیت، نوآوری و توانایی نسل جوان تأکید داشته و صرفاً به بیان این موضوع اکتفا نکرده، بلکه در عمل نیز با سپردن مسئولیتهای مهم به چهرههای جوان، این نگاه را دنبال کرده اند.
شیرزاد گفت: در سالهای گذشته نمونههای متعددی از سپردن مسئولیتهای مهم به نیروهای جوان توسط ایشان دیده شد و همین مسئله پیام روشنی برای جریان اصولگرا داشت که باید به سمت تربیت نسل جدید مدیران حرکت کند. این «پایمردی» در حمایت از جوانگرایی، مهمترین تفاوت میان دو جریان سیاسی کشور بوده است.
او سپس به عملکرد اصلاحطلبان پرداخت و گفت: با وجود آنکه سیدمحمد خاتمی در آغاز دولت اصلاحات، شعار باور کردن جوانان را مطرح میکرد و بر حضور فعال نسل جوان تأکید داشت، این نگاه در عمل به اندازه کافی تحقق پیدا نکرد. اصلاحطلبان نتوانستند میان نسل اول و نسلهای بعدی خود پیوند برقرار کنند و فرآیند جانشینپروری را به یک برنامه مستمر تبدیل کنند.
این فعال سیاسی تأکید کرد که اصلاحطلبان از همان سالهای نخست، بیش از آنکه به تربیت مدیران آینده فکر کنند، درگیر اداره روزمره قدرت شدند و نتیجه آن شد که امروز بسیاری از چهرههای شاخص این جریان همچنان همان مدیران و فعالان دهههای گذشته هستند و نسل جدید کمتر فرصت حضور در جایگاههای تصمیمگیری پیدا کرده است.
شیرزاد البته بخشی از این وضعیت را ناشی از ساختار قدرت نیز دانست و گفت: اصلاحطلبان هیچگاه به همه ارکان حاکمیت دسترسی نداشتند. این جریان در نهادهای مهمی مانند دستگاه قضایی، رسانه ملی، بسیاری از نهادهای اقتصادی و دیگر بخشهای انتصابی حضور نداشت و عمدتاً تنها در برخی نهادهای انتخابی فرصت مدیریت پیدا میکرد. از این منظر، امکان تربیت نیروهای جدید برای آنان محدودتر از جریان اصولگرا بود.
او با این حال تأکید کرد که این محدودیتها، همه واقعیت نیست و بخشی از مشکل به خود اصلاحطلبان بازمیگردد. او گفت: هر زمان که این جریان به قدرت رسید، در بسیاری از موارد ترجیح داد همان مدیران شناختهشده را حفظ کند و کمتر حاضر شد ریسک واگذاری مسئولیت به نیروهای جوان را بپذیرد.
او گفت: متأسفانه پیرمردهای اصلاحطلب کرسیهای مدیریتی و تشکیلاتی را در اختیار گرفتند و اجازه ندادند نسل جدید رشد کند. در بسیاری از مواقع، حتی وقتی فرصت انتصاب نیروهای تازه فراهم بود، باز هم مدیران باسابقه ترجیح داده شدند.
شیرزاد عامل دیگری را نیز در این زمینه مؤثر دانست و گفت: بخشی از نیروهای جوان اصلاحطلب اساساً فرصت ورود به عرصه مدیریت را پیدا نکردند، زیرا با موانع و محدودیتهای ناشی از نهادهای نظارتی و امنیتی روبهرو بودند. بسیاری از جوانان اصلاحطلب تنها به دلیل گرایش سیاسی خود، امکان ارتقای مدیریتی پیدا نکردند و همین موضوع باعث شد این جریان نتواند سرمایه انسانی خود را حفظ و تقویت کند.
او در ادامه به نقد فرهنگ تشکیلاتی اصلاحطلبان پرداخت و گفت: مشکل تنها به محدودیتهای بیرونی ختم نمیشود. در بخشی از جریان اصلاحات، نوعی فرهنگ مریدپروری شکل گرفته است؛ فرهنگی که در آن برخی چهرههای باسابقه ترجیح میدهند اطراف خود افرادی کاملاً همسو و مطیع داشته باشند و کمتر حاضرند از نیروهای مستقل، صاحبنظر و دارای شخصیت سیاسی مستقل حمایت کنند.
شیرزاد گفت: این رویکرد موجب شده بسیاری از نیروهای توانمند اصلاحطلب یا کنار گذاشته شوند یا هیچگاه فرصت رشد پیدا نکنند. در چنین شرایطی طبیعی است که نسل جدید احساس کند امکان پیشرفت در ساختار اصلاحطلبی وجود ندارد و به تدریج از فعالیت سیاسی فاصله بگیرد.
او در بخش دیگری از این گفتوگو، به وضعیت امروز دو جریان سیاسی پس از جنگ اخیر اشاره کرد و گفت: جنگ، فرصتی برای اصولگرایان ایجاد کرد تا ارتباط خود را با نسل جوان تقویت کنند.
به گفته او، اصولگرایان توانستند با تکیه بر مفاهیمی مانند دفاع از کشور، هویت ملی و ارزشهای دینی، بخشی از جوانان را دوباره به میدان بیاورند و در تجمعات و فعالیتهای اجتماعی، حضور این نسل را پررنگتر کنند.
این فعال سیاسی تأکید کرد که آینده هر جریان سیاسی، بیش از هر چیز به توانایی آن در تربیت نسل بعدی وابسته است. او گفت: اگر اصلاحطلبان همچنان به مدیران سالخورده و ساختارهای سنتی خود تکیه کنند، میدان را بیش از پیش به رقیب واگذار خواهند کرد؛ زیرا هیچ جریان سیاسی بدون جانشینپروری و اعتماد واقعی به جوانان، امکان تداوم و اثرگذاری در آینده را نخواهد داشت.
او در پایان گفت: همانگونه که تأکید رهبر شهید بر جوانگرایی توانست در جریان اصولگرا زمینه بازتولید نیرو را فراهم کند، اصلاحطلبان نیز اگر خواهان احیای جایگاه خود هستند، ناگزیرند از شعار عبور کرده و میدان را به نسل جدید بسپارند؛ در غیر این صورت، فاصله آنان با بدنه جوان جامعه هر روز بیشتر خواهد شد.
انتهای پیام
