استخدام هزار پرستار یک دانشگاه را هم پوشش نمی دهد

قائم قام سازمان نظام پرستاری درباره مجوز استخدام هزار پرستار از سوی سازمان مدیریت برنامه ریزی با بیان اینکه استخدام هزار پرستاری خیلی کم است،تاکید کرد:اگر 70 تا 80 هزار نفر پرستار استخدام شوند مردم فقط حداقل مراقبت را دریافت می کنند. این در حالی است که وزارت بهداشت 60 هزار نیروی مازاد ستادی دارد.

به گزارش خبرنگار سلامت نیوز، دکتر علی محمد آدابی رییس نظام پرستاری کشور در نشست خبری روز پرستار که در سازمان نظام پرستاری برگزار شد؛ با انتقاد از این مسئله که در کشور ما تمامی وزرای بهداشت مان پزشک بوده اند؛گفت:«وقتی قرار بر این باشد که نهادی یک قانونی را با لابی گری تصویب کند و خودش مجری،ناظر و ارزیاب آن باشد وضعیت خطرناکی خواهد بود. در تحقیقی که از 44 کشور صورت گرفته است تنها 3 کشور وزیر بهداشت آنها پزشک بوده است.به عنوان مثال در اسپانیا وزیر بهداشت آنها جامعه شناس است در سوئد فارغ التحصیل بیمه وزیر بهداشت است ودر امریکا فارغ التحصیل مدیر عمومی وزیر بهداشت است. »
وی با طرح این سئوال که چرا کشورهای پیشرفته وزیر بهداشتشان پزشک نیست؛گفت:«وقتی محدودیت منابع داریم ، اقتصاد ضرورت پیدا می کند.جایی که مردم در تامین منابع بهداشت و درمان مشارکت دارند بخش زیادی از آن ازجیب مردم به صورت مستقیم و غیرمستقیم پرداخت می شود به عنوان مثال مردم به صورت مستقیم هزینه های فرانشیز و بیمه و مالیات بر ارزش افزوده را از جیب خود پرداخت می کنند و به صورت غیرمستقیم افزایش سهم سرانه بیمه از دولت وافزایش سرانه بیمه های تکمیلی که طی دو سال گذشته شاهد افزایش سهم سه برابری آنها بوده ایم را از جیب خود پرداخت می کنند.»
انتقاد از پیشنهاد افزایش 6 برابری تعرفه های پزشکی
دکتر آدابی با انتقاد از افزایش 3 برابری تعرفه های پزشکی گفت:«عده ای مرفه بی درد هنوز درخواست افزایش 6 برابری تعرفه های پزشکی را دارند.کودک اصفهانی به خاطر ناتوانی از پرداخت هزینه های درمانی،کار درمانش نیمه تمام ماند با این وجود می بینیم که پیشنهاد افزایش 25 درصدی تعرفه های پزشکی را داده اند. اگر مدیریت منابع از دست پزشکان خارج شود و مدیریت منابع به افراد ذی صلاح سپرده شود می توان از این منابع استفاده بهتری را داشت.»
وی خاطرنشان کرد:«معتقدم منابع سرشاری برای تضمین سلامت جامعه وجود دارد اما آن حلقه مفقوده عدم مدیریت صحیح منابع در وزارت بهداشت است.»
اگر 80 هزار پرستار استخدام شود مردم حداقل مراقبت را دریافت می کنند
به گزارش سلامت نیوز،در ادامه محمد شریفی مقدم قائم مقام سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سئوال خبرنگار سلامت نیوز درباره مجوز استخدام هزار پرستار از سوی سازمان مدیریت برنامه ریزی واینکه استخدام این تعداد نیرو تاثیری در کاهش کمبودها و کاهش فشار کاری پرستاران خواهد داشت،گفت:«اگر 70 تا 80 هزار نفر پرستار استخدام شوند مردم فقط حداقل مراقبت را دریافت می کنند. استخدام هزار پرستار خیلی کم است و شاید یک دانشگاه را هم نتوانند پوشش دهند. اگر دانشگاه تهران نیازش را بگوید بیش تر از 500 نفر نیروی پرستاری نیاز دارد. »
وی ادامه داد:«طبق برنامه پنجم توسعه اگر دو نیروی پرستار بازنشسته شوند باید یک نفر استخدام شود که بر اساس این فرمول باید 17 هزار پرستار استخدام شوند اما با رقم استخدام هزار نفر موافقت کرده اند.وزارت بهداشت باید پیگیری بیشتری داشته باشد چون وظیفه تامین سلامتی مردم را بر عهده دارد و نباید طرح هایی را ارائه دهد که گروه خاصی از آن منتفع شوند.»
60 هزار نیروی مازاد ستادی در وزارت بهداشت
وی در پاسخ به اینکه نظام پرستاری چه راهکاری برای رفع کمبود پرستار به وزارت بهداشت ارائه می دهد؛گفت:«نظام پرستاری آمادگی دارد با پتانسیل 200 هزار نفری جامعه پرستاری ازارتباطات خود استفاده کند وزارت بهداشت هم با توجه به اینکه وزیر بهداشت تعامل خوبی در دولت دارد از ارتباطاتش استفاده کند تا با مجلس،ریاست جمهوری،سازمان مدیریت برنامه ریزی در خصوص رفع این مشکل اقدام کنیم.»
وی با بیان اینکه وقتی استانداردها برهم می خورد خسارات به مردم وارد می شود؛گفت:«در تحقیقی که در امریکا انجام شد مشخص شد وقتی که به پرستاران دو ساعت کار بیشتر می دهند درصد خطاهایشان بالاتر می رود.»
وی گفت:«سیاست دولت کوچک سازی دولت است اما نه تا آن حدی که به سلامت مردم آسیب وارد شود و بخواهد مردم بمیرند.البته وزارت بهداشت مشکل نیروی مازاد دارد به طوری که اکنون 60 هزار نفر نیروی مازاد غیردرمان و نیروی ستادی دارد و باید این نیروها را کاهش دهد.به عنوان مثال یکی از بیمارستان های هزار تخته دو هزار نفر نیروی مازاد ستادی دارد. »
سال هاست کمبود پرستار را فریاد می زنیم
شریفی مقدم در پاسخ به اینکه آیا کمبود پرستاران با به کارگیری پرستاران شرکتی یا پرستاران بیمارستانی برطرف خواهد شد؛گفت:«سال ها است که فریاد می زنیم کمبود پرستار در کشور داریم اما وزارت بهداشت مدتی است که به این مسئله وارد شده است و احساس می کنیم پشت آن یک جریانی است که همان بحث تربیت پرستار بیمارستانی و کمک پرستار است.»
بیکاری 14 هزار پرستار در کشور
وی در ادامه با بیان اینکه 14 هزار نفر پرستار جویای کار در کشور داریم،گفت:«بیمارستان های ما دچار کمبود پرستار هستند و مشکل وزارت بهداشت این است که امکان جذب پرستار در شهرستان ها را ندارد.وزارت بهداشت دو مشکل نبود بودجه کافی و نداشتن مجوز استخدام پرستاران دارد.»
وی با اخراج 100 نفر از پرستاران در دو ماه گذشته در کرمان گفت:«شرایط کاری پرستاری اصلا مناسب نیست.پرستاران شرکتی امنیت شغلی ندارند. در کهگیلویه و بویراحمد پرستاران شرکتی نزدیک به سه ماه است که حقوقی دریافت نکرده اند.»
شریفی مقدم با اشاره به اجرای طرح نوین خودگردانی بیمارستان ها از سال 75 گفت:«مشکل اختلافات دریافتی های پزشک و پرستار از اجرای این طرح شروع شد در آن زمان اختلاف دریافتی پزشک و پرستار دو برابر بود اما با اجرای طرح خودگردانی بیمارستان ها این اختلاف صدبرابری شد و هزینه زیادی به دولت و مردم تحمیل شد و کسانی که صد برابر دریافتی بیشتری داشتند این امر بر آنها مشتبه شد که صد برابر هم توانایی دارند. در حالی که با اجرای این طرح اتفاقی در نظام سلامت نیفتاد.با اجرای طرح تحول سلامت هم این اختلاف درآمدی همچنان وجود دارد همانطور هم که در خبرها آمد وزیر بهداشت در بازدید از بیمارستانی در مشهد از عدم حضور متخصصان گلایه مند بود و همچنان می بینیم با اجرای این طرح هم دوستان هیات علمی در بیمارستان ها حضور ندارند.»
بی عدالتی پرستاران را رنج می دهد
وی با بیان اینکه وزارت بهداشت پرستاران در طرح تحول سلامت نادیده گرفته است؛گفت:«گروه پزشکی برای اینکه بیشترین منابع را به سمت خود ببرند تمام قوانینی را هم به آن سمت سوق می دهند.بی عدالتی پرستاران را رنج می دهد.این اختلاف درآمدی چندین برابری پزشک و پرستار در هیچ جای دنیا وجود دارد.از دیگر مسائل پرستاری تبعیض در اجرای قانون است.طرح تحول سلامت بدون نظرخواهی از پرستاران اجرا شد اما قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که نزدیک به 9 سال از تصویب آن گذشته است همچنان بر زمین مانده و اراده ای از سوی وزارت بهداشت برای اجرای این قانون وجود ندارد.»
شریفی مقدم افزود:«در برخورداری از قانون هم بی عدالتی وجود دارد و با وجودی که پرستاری جزء مشاغل سخت و زیان آور محسوب می شود اما از این قانون بهره مند نیستند.»

در ادامه شریفی مقدم در پاسخ به اینکه آیا به دلیل کمبود نیروی پرستار با سونامی مرگ بیماران مواجه هستیم، با اشاره به مرگ های پنهان در بیمارستان ها بر اثر کمبود پرستار، گفت:« وزارت بهداشت در طرح تحول سلامت ظاهر را درست کرد به اینصورت که بیمار بستری در بیمارستان برای تهیه دارو و تجهیزات پزشکی دیگر به بیرون از بیمارستان نمی رود اما عامه مردم از اینکه در بیمارستان برای بیمارشان چه اتفاقی می افتد خبر ندارند.در جایی که پرستار وظیفه ارائه خدمت به 30 بیمار در بیمارستان را دارد خطا اجتناب ناپذیر است. سونامی مرگ بر اثر کمبود پرستار نداریم اما امروز مردم به دلیل کمبود پرستار دچار خسران می شوند.»
جواب شورای عالی بیمه درباره ادعای وزارت بهداشت در خصوص تعرفه پرستاری
شریفی مقدم در خصوص تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت:«تعرفه گذاری خدمات پرستاری وارد نهمین سالش شده و مرتبا با دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت مکاتبه کرده اییم . وزیر بهداشت در مردادماه سال جاری اعلام کرد تعرفه گذاری خدمات پرستاری به شورای عالی بیمه رفته است ولی جوابی که دبیر کل شواری بیمه سلامت به ما داده است این است که هیچ اتفاقی نیافتاده است.»
وی افزود:«در این نامه آمده است کارگروهی با محوریت وزارت بهداشت در 21 /8/92 تشکیل شده است در این کارگروه کمیسیون اجتماعی هیات دولت جایی را تعیین کرده که این کارگروه با مسئولیت وزارت بهداشت و با نمایندگان تام الاختیار سازمان نظام پرستاری و وزارت رفاه و نماینده سازمان مدیریت و برنامه ریزی بنشینند تعرفه ها را به شورالی عالی بیمه ببرند و بررسی کنند و نتیجه را به هیات دولت اعلام کنند اما تا الان هیچ اتفاقی نیافتاده است.»
شریفی مقدم ادامه داد:« دو هفته پیش با کارشناسان دبیرخانه شورای عالی بیمه و وزارت بهداشت جلسه ای داشتیم اما اتفاقی نیافتاد. سازمان پرستاری بنا را بر تعامل با وزارت بهداشت دارد اما اراده ای در وزارت بهداشت برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مهیا نیست و مردم دارند خسارت می بینند به خاطر انحصارطلبی هایی که این گروه ها دارند. فکر می کنم سیستم وزارت بهداشت خروجی مناسب ندارد. »
وی افزود:«با نماینده سازمان نظام پزشکی جلسه ای در راستای نماد پزشکی و پرستاری داشتیم و قرار بر این شد نظام پزشکی و نظام روانشناسی و نظام پرستاری که یک مجموعه 500 هزار نفری است با هم در خصوص مسائل جامعه پزشکی تعامل کنیم.»

مقام رهبری:بی توجهی به پرستاران بی توجهی به سلامت جامعه است
به گزارش سلامت نیوز، دکتر علی محمد آدابی درباره نقش پرستاران در سلامت جامعه گفت:«پرستاری از جایگاه خاصی در نظام سلامت تمام جوامع برخوردار است به طوری که بدون توجه به پرستاری عملا نمی توانیم سلامت جامعه را تضمین کنیم. از نظر ارزش معنوی این کار همین اندازه بس که مقام معظم رهبری فرمودند:بی توجهی به پرستاری بی توجهی به سلامت جامعه است.»
وی ادامه داد:«پرستاران در کنار نقش های مختلف دو نقش بارزی دارند که یکی حساسیت اجتماعی و دیگری مدافع اجتماعی اس. پرستار بر حسب وظیفه باید نسبت به آنچه در پیرامونش مرتبط با نظام سلامت می گذرد حساسیت داشته باشد و در کنار آن از حقوق مردم و کیان سلامت جامعه و همچنین هویت پرستاری دفاع کند در این راستا پرستار نقش های مختلفی در سطح پیشگیری دارد. پیشگیری نوع اول و دوم و سوم که آن چیزی که جامعه بیشتر از پرستاری می بیند پیشگیری نوع دوم است که پرستار در بیمارستان به پیشگیری ازصدمات ناشی از بیماری و کاهش آلام بیماران می پردازد.»
وی ادامه داد:«نقش پرستاران در پیشگیری نوع اول وسوم تا حد زیادی در جامعه مغفول مانده است در پیشگیری نوع اول پرستار با تشخیص زودهنگام علایم بیماری ها زندگی سالمی را برای جامعه به ارمغان می آورد و در پیشگیری نوع سوم نقش بازتوانی پرستاران کاملا واضح است و در این مرحله می کوشد تا از شدت گرفتن معلولیت بیماران کم کند و یا اگر بیمارانی دچار معلولیت شدند با بازتوانی بتوانند آنها را به زندگی طبیعی برگرداند.»
خدمات آموزشی رایگان پرستاران به مردم در پارک های سلامت
دکتر آدابی با اعلام اینکه سازمان نظام پرستاری طی تدوین برنامه جامع پرستاری و در لوای آن برنامه استراتژیک سازمان نظام پرستاری مبادرت به تنظیم برنامه تفصیلی برای هیات مدیره های نظام پرستاری کرده است گفت:«50 برنامه طی سال پیش روداریم که مسئولین نظام پرستاری ها موظف به پیشبرد آن هستند که یکی از این برنامه ها حضور پرستاران در پارک ها است.»
وی در توضیح بیشتر گفت:«طی همکاری سازمان نظام پرستاری با شهرداری ها در برخی استان ها این برنامه شروع شده است و قرار بر این است که در پارک ها فضای مناسبی دراختیار پرستاران قرار گیرد تا به طور عمده نحوه پیشگیری از 4 بیماری واگیردار و غیرواگیردار به مردم آموزش داده شود.که در بحث بیماری های واگیردار آموزش پیشگیری از آنفلوانزا،ایدز،هپاتیت و سل را داریم و در بیماری های غیرواگیر که مشکل دهه آینده کشورمان است نحوه پیشگیری از بیماری های دیابت،سرطان و پوکی استخوان به مردم آموزش داده می شود. در کنار این بیماری ها،متناسب با نیازهای بومی و منطقه ای پرستاران آموزش های لازم را ارائه خواهند داد.»
آدابی با اشاره به همکاری نظام پرستاری با شهرداری ها برای آموزش مردم توسط پرستاران از طریق بیلبوردهای تبلیغاتی در سطح شهرها خبر داد و گفت:« شهرداری سه منطقه در تهران و نیز شهرداری استان یزد برای آموزش مردم در پارک ها از طریق پرستاران قول همکاری را با نظام پرستاری داده اند.»
وی با بیان اینکه خدمات پرستاران به مردم در پارک ها کاملا رایگان است؛گفت:« پرستاران می توانند در زمینه تشکیل پرونده سلامت و در صورت لزوم ارجاع به کلینیک ها و درمانگاه ها به مردم مشاوره دهند.تلاشمان بر این خواهد بود که هر روز صبح و عصر پرستاران و دانشجویان پرستاری در این عرصه حضور داشته باشند. و طبق برنامه تفصیلی در هر استان و شهرستانی تا پایان سال حداقل یک بار به عنوان پارک سلامت نامگذاری شده و پرستاران در آن به مردم سرویس دهی کنند.»
دکتر آدابی در پاسخ به اینکه این نیروها برای آموزش مردم در پارک به چه صورتی تامین می شود؛گفت:«از پرستارانی که به شکل داوطلب علاقمند به این کار هستند و پرستاران بازنشسته ای که همچنان علاقه به ادامه خدمت به مردم دارند و یا دانشجویان پرستاری علاقمند به این کار دعوت به همکاری می شود و امیدواریم استقبال خوبی از این طرح صورت گیرد و به تدریج با همکاری نهادها این مسئله فراگیر شود.»
رونمایی از نماد پزشکی و پرستاری
رییس نظام پرستاری کشور گفت:«سازمان نظام پرستاری امسال در آستانه میلاد حضرت زینب(س)نمادی را ابداع و رونمایی می کند که این نماد با نشان دو انگشت میانی و نشانه معرفی خواهد شد که انگشت میانی نماد پزشکی و انگشت نشانه نماد پرستاری است و به جامعه این پیام را می دهد که پزشکی و پرستاری در کنار هم اعتلاء پیدا خواهند کرد و بخشی از فلسفه این نماد این است که پزشکی و پرستاری باید از یکدیگر حمایت کنند و پشتیبان هم باشند و این دو انگشت با هم افزایی می توانند تاثیر فوق العاده ای در نظام سلامت جامعه داشته باشند.»
انتقاد از سیاست های پرستارستیز وزارت بهداشت
وی در پاسخ به سئوالی درباره نحوه تعامل سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت در دوره جدید نظام پرستاری به چه صورتی است؛گفت:«متاسفانه رویکرد وزارت بهداشت طی دو سال اخیر با جامعه پرستاری رویکر نامناسبی بوده به طوری که پرستاری طی دو سال گذشته به طور مکرر شاهد سیاست های پرستارستیز از سوی وزارت بهداشت بوده است. در این دولت تلاش نظام پرستاری بر این است که این تعامل با وزارت بهداشت برقرار شود و امیدواریم با درک متقابلی که از حقوق یکدیگر داریم بتوانیم بر مشکلات فائق شویم.»
وی در واکنش به صحبت های اخیر سخنگوی وزارت بهداشت، به نحوه برگزاری انتخابات نظام پرستاری اشاره کرد و گفت :«سیکل انتخاب شورای عالی نظام پرستاری را به جامعه پرستاری عرضه خواهیم کرد تا آنها در اینباره خودشان قضاوت کنند.اگر در وزارت بهداشت این سیکل را قبول ندارند خودشان باید پاسخگو باشند و بگویند چه کسانی ارجح هستند از شورای عالی نظام پرستاری برای اینکه نماینده پرستاران کشور باشند.»

انتهای پیام