شهرداری تهران چگونه سبک می‌شود؟
/ گفت‌وگو با غلامحسین کرباسچی و مجید فراهانی /
تعداد کارمندان شهرداری بعد از مدیریت شهری غلامحسین کرباسچی در هر دوره افزایش پیدا کرد به طوری که به گفته‌ی معاون شورای شهر هر پست را چهار نفر مدیریت می‌کنند؛ غلامحسین کرباسچی شهردار اسبق تهران و مجید فراهانی، عضو کنونی شورای شهر تهران در گفت‌وگو با انصاف نیوز به مساله‌ی ازدیاد نیروهای شهرداری و راهکارها برای حل آن پرداختند.
متن این گفت‌وگوها در ادامه می‌آید:
کرباسچی: راه‌های مختلفی وجود دارد
غلامحسین کرباسچی، دبیر کل حزب کارگزاران سازندگی و شهردار اسبق تهران در مورد بحران تعداد کارمندان شهرداری به خبرنگار انصاف نیوز گفت: «به نظرم در حال حاضر به لحاظ تعداد، کارمندان شهرداری زیاد هستند. زمانیکه ما درحال رفتن از شهرداری بودیم تعداد پرسنل چیزی حدود 10 هزار نفر بود و کار هم کم نبود ولی به نظر من این تعداد کافی بود چون تعداد کارمندان بیشتر از این بود و ما آن را به این رقم رساندیم؛ اما وضعیت حال حاضر شهرداری هم باید کارشناسی کرد و نمی‌شود همینطور یک نظری داد.»
کرباسچی در پاسخ به این سوال که، بنظر شما شهرداری برای تعداد کارمندان اضافه چه کار می‌تواند بکند، گفت:« این کار سختی است و نمی‌توان مردم را به این راحتی بیکار کرد آن هم در این شرایط که بیکاری تا این اندازه زیاد است؛ اما آن زمان که ما بودیم حدود 20 یا 30 هزارنفر از پرسنل شهرداری را منفک کردیم ولی هیچ کدام بیکار نشدند و شاید حتی از وضعیت جدیدشان راضی‌تر بودند. مثلا چند هزار راننده داشتیم و همه‌ی آن ماشین‌ها را با اقساط به راننده‌ها واگذار کردیم و خودشان با ماشین‌ها شروع به کار کردند و این اتفاق خودش شهرداری را سبک کرد؛ راه‌های مختلفی برای کار کردن بر روی این مساله وجود دارد.»
فراهانی: برخی با مدرک دیپلم یا زیر دیپلم استخدام شده‌اند!
مجید فرهانی، عضو شورای شهر تهران و رییس شورای مرکزی حزب ندای ایرانیان در این‌باره به خبرنگار انصاف نیوز گفت: «شورای شهر الزام کرد که سالانه شش درصد از کارکنان شهرداری تهران کاهش پیدا کند و بر اساس پایشی که صورت گرفته ابتدای حضور شورای شهر حدود 69 هزار نفر کارمند رسمی و در حقیقت حقوق بگیر مستقیم داشته که این عدد به 66 هزار نفر رسیده، یعنی عدد کاهش پیدا کرده است.
متاسفانه سال گذشته و قبل از حضور ما 15 هزار نفر استخدام شدند؛ غالب اینها افرادی هستند که شرایط لازم را ندارند، کسانی هستند که بعضا با مدرک دیپلم و یا زیر دیپلم استخدام شده‌اند و می‌دانم در شورای شهر تلاش هایی دارد صورت می‌گیرد که تعداد بیشتری از بدنه‌ی شهرداری تهران را سبک کنیم و شهرداری تهران در حال دنبال کردن این الزامی است که شورا گذاشته است.»
فرهانی در مورد ایجاد اشتغال برای افراد اضافه بر سازمان شهرداری گفت: «یکی از اشکالاتی که ایجاد شده این بود که در شهرداری تهران کارها برون‌سپاری شده، یعنی کار به شرکت خصوصی واگذار شده ولی نیرو هنوز نرفته است.
یکی از کار هایی که در شهردار ی تهران می‌توان انجام داد این است که نیروی مازاد را در شرکت های تعاونی و مستقلی سازمان‌دهی کرد و فعالیت شهرداری را به این شرکت‌ها واگذار کرد؛ این باعث می‌شود بخشی از نیروی مستقیم شهرداری کم شود، البته این کار ساده‌ای نیست و از لحاظ کار ظرافت‌هایی دارد که باید انجام شود تا این اتفاق بیفتد.»
انتهای پیام
