درخواست انحلال شرکتهای دلال تامین نیروی انسانی
علی، از مخاطبان انصاف نیوز در پیامی دربارهی درخواست انحلال شرکتهای دلال تامین نیروی انسانی سازمانهای دولتی نوشت:
میشه یک گزارشی در مورد نیروهای شرکتی دستگاههای دولتی و تبعیض و ناعدالتیهایی که در حقشون روا داشته میشه تو سایتتون تهیه کنید؟ برای انجام یک کار مشابه در یک محل نیروی رسمی دو تا سه برابر نیروی شرکتی حقوق میگیره جدای مزایا و هدایا و بنهای مختلف در مناسبتها.
طرحایی هم تو مجلس هست که این شرکتهای دلال تامین نیروی انسانی را منحل کنند و کل حقوق به دست خود کارگر برسه ولی نتیجشون نامعلومه. حالا که طرح اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری در مجلس دوباره مطرحه اگه ممکنه با کمک همکاراتون توی باقی رسانهها این موضوعو پیگیری کنید و گزارش بدید.
الان اکثر شرکتها و وزارتخونهها برای تامین نیروی انسانی دیگه استخدام رسمی ندارند الا در موارد خاص و اکثرا نیروها شرکتی شدند که حقوق مزایاشون در حد حداقل حقوق اداره کاره ولی نیروهای رسمی حدود سه برابر میگیرند برای یک کار مشابه داخل یک مکان ک یک اتاق، یکی رسمیه یکی شرکتی. خود من در یکی از شرکتهای زیرمجموعهی وزارت نیرو کار میکنم حقوق همکار رسمی ما 6 میلیون یا بیشتر و حقوق من کمتر از نصف اونا. جدای مزایایی که رسمیا دارند مثل بن دندانپزشکی سالانه که امسال 5 میلیون بود و هدیه تولد و …
سلام.در تیرماه سال ۹۸ اقای خدادادی رییس پیشین کمیسیون اجتماعی مجلس از تصویب کلیات و جزئیات طرح تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای تامین نیرو خبر داد.خبر دوم این بود ک گفتند تا شهریور ماه در صحن علنی مجلس ب رای گذاشته میشود تا ب قانون تبدیل بشود.اما چه شد.هنوز خبری نیست.با اینکه طرح در دست هئیت رئیسه مجلس و دست شخص اقای قاضی زاده هست.چرا در صحن علنی ب رای نمیگذارند.حدود ۳۵۰ هزار از نیروهای شرکتی در سراسر کشور در تمام دستگاهای اجرایی چشم انتظار این طرح هستند.بیایید شما نمایندگان محترم مجلس در این فرصتی ک تا پایان مجلس دهم هست دست در دست هم بدهید و تمام نیروهای شرکتی را برای یکبار هم ک شده تعیین تکلیف کنید.با تشکر
سلام ، خوشحال شدم این مقاله را دیدم امیدوارم نشر این گونه مقالات ادامه پیدا کند ، واقعاً این شرکتها ظلم در حق کارگران قرارداد موقت میکنند ، انصاف نیست که این قشر زحمتکش اینگونه مورد ستم قرار گیرند .