مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه شیب سالمندی در کشور تند شده است، تاکید کرد: باید دستگاهها و گروههای مرتبط با سالمندی همت کنند و دیرهنگام به سامان دادن این شیب تند نیاندیشند.
محمود اسلامیان در گفتوگو با ایسنا، با اشاره به ضرورتهای تحقق مفهوم سالمندی پویا اظهار کرد: اگرچه چند صباحی است که در نهادها و مجامع مرتبط با افراد سالمند سخن از سالمندی پویا تکرار میشود، اما هنوز مقدمات و پیشنیازهای نظری، حقوقی و مهمتر از همه پیشنیازهای اجتماعی و اقتصادی این مفهوم در کشور فراهم نشده است.
وی افزود: براساس منابع و گزارشهایی که در این حوزه منتشر شده، سالمندی پویا، فرآیند بهینهسازی فرصتها برای سلامتی، مشارکت و امنیت به منظور افزایش کیفیت زندگی افراد رو به سالمندی است.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: سالمندی پویا یعنی کمک به مردم به گونهای که هرچه مسنتر میشوند، مسئول زندگی خود باشند و نقش فعالی در اقتصاد و جامعه داشته باشند. برآورد میشود بین سالهای ۲۰۱۰ و ۲۰۶۰ تعداد افراد بیش از ۶۵ سال در جهان از ۱۷.۴ به ۲۹.۵ درصد افزایش یابد.
وی ادامه داد: همچنین تعداد افراد بیش از ۸۰ سال تقریبا سه برابر شده و به ۱۲ درصد خواهد رسید. بنابراین در سالهای پیش رو تعداد سالمندان ( و نه فقط نسبت و سهم آنها) در جوامع مختلف افزایش خواهد یافت. بنابراین به نظر میرسد که مفهوم سالمندی پویا برای افراد و به منظور داشتن سلامت جسمی، اجتماعی و روانی در طول زندگی اهمیت پیدا میکند. البته باید برای این جمعیت حفاظت، امنیت و مراقبت مکفی نیز در زمان نیاز فراهم شود.
اسلامیان تاکید کرد: سالمندی پویا دارای مولفههای متعددی همچون بهداشت و خدمات اجتماعی، اقتصادی، رفتاری – شخصیتی، محیط فیزیکی و دینی مذهبی است. باید در نظر داشت که شیب سالمندی در کشور تند شده است و دستگاهها و گروههای مرتبط با سالمندی باید همت کنند و دیرهنگام به سامان دادن این شیب تند نیاندیشند.
وی افزود: با توجه به ظرفیتهای قابل توجه اجتماعی در زمینه مفهوم سالمندی، صندوق بازنشستگی کشوری میکوشد از همه توان و ظرفیت خود برای توسعه این مفهوم استفاده کند و با هدایت نخبگان، صاحبنظران و اندیشمندان این حوزه نگاه کنونی به مفهوم سالمندی را تغییر دهد.
انتهای پیام
