نامه اعتراض کارکنان شرکتی مخابراتی: کارد به استخوان رسیده

جمعی از پرسنل شرکتی مخابرات استان کرمانشاه در نامه ای بر ضرورت توجه به حقوق قانونی طبق قانون اداره ی کار تاکید کرده و به 17 درخواست خود پرداخته اند. چند وقت پیش نیز نامه ی مشابهی از سوی پرسنل شرکتی استان آذربایجان غربی منتشر شده بود. [لینک]

متن این نامه که نسخه ای از آن به انصاف نیوز ارسال شده، در پی می آید:

مدیریت محترم شرکت مخابرات کرمانشاه جناب مهندس قبادیان
سلام علیکم
احتراما اینجانبان امضاءکنندگان ذیل پرسنل شرکتی مخابرات که سالهاست در این شرکت فعالیت می کنیم با توجه به در خواست های مکرر از مدیران سابق و همکاران شما مبنی بر اینکه حق و حقوق قانونی ما را طبق قانون اداره ی کار و امور اجتماعی و مشاغل سخت (مشاغل فنی) پرداخت کنند و امتناع و حتی تهدید آقایان بر اخراج و تعدیل نیرو، ما را بر آن داشت که شکایت نامه ای تنظیم و آن را در چند نسخه با امضای همکاران به عرض شما و دستگاهها و ادارات مسوول و همچنین مسوولین نظام مقدس جمهوری اسلامی تقدیم کنیم و امید است شما مدیر لایق و حزب الهی دستور مقتضی و فوری به جهت احقاق حقوق این پرسنل زحمت کش را صادر فرمایید.

لازم به ذکر است با کمال احترام کارد به استخوان رسیده و آستانه ی تحمل ما نیز به پایان.

و در صورت هرگونه تهدید و برخورد و بی توجهی حضرت عالی و نهادها و ادارات و اشخاص ذیل این نامه، صدای اعتراض خود را به گوش همه ی ایران عزیز خواهیم رساند.

درخواست های قانونی پرسنل به شرح ذیل است:

۱ – تبدیل وضعیت پرسنل از شرکتی به قراداد اداره و قطع دست واسطه ها

۲ – طبقه بندی مشاغل با توجه به نوع شغل مدرک تحصیلی و سابقه ی کار

۳ – پرداخت اضافه کاری و حق شیفت برابر قانون کار و ساعت ورود و خروج پرسنل

۴ – مشخص کردن وظیفه ی کاری هر قسمت و تقسیم کار برابر قانون

۵ – امکان استفاده از اماکن رفاهی در استان و دیگر استانها که تاکنون در اختیار پرسنل رسمی بوده است

۶ – عدالت در پرداخت حقوق و دیگر مزایا (همانند بهره وری سالانه – پاداش – خرج تحصیل فرزندان – امکان برقراری ورزش برای فرزندان پرسنل شرکتی – استفاده از تسهیلات بانکی کم سود که تاکنون در اختیار پرسنل رسمی بوده است – تعاونی مسکن و فروشگاه و…) بین پرسنل رسمی و قراردادی

۷ – پرداخت حقوق و پاداش ماهانه و آخرسال کارکنان با تاریخ مشخص

۸ – امکان استفاده از بیمه ی تکمیلی

۹ – صدور کارت شناسایی معتبر و احترام کاری به همکاران

۱۰ – دوری از هرگونه تبعیض کاری و واگذار کردن پست و جایگاه سازمانی با حکم معتبر به پرسنل قراردادی

۱۱ – مشخص کردن ساعت کاری در روزهای عادی و شیفت برابر قانون کار

۱۲ – پرداخت حق و حقوق پایمال شده ی سالهای گذشته

۱۳ – بکارگیری نفرات فنی با تخصص و تجربه ی کاری در واحدهای فنی

۱۴ – بکارگیری نفرات در نزدیک ترین مرکز به محل زندگی

۱۵ – پرداخت تمام مزایای شغلی که تاکنون به دور از چشم این پرسنل، فقط به پرسنل رسمی پرداخت شده است

۱۶ – پرداخت سنوات کاری برابر قانون کار

۱۷ – حق نهار – ایاب و ذهاب – لباس و… برابر قانون کار

با احترام، این شکایت در چند نسخه با امضای پرسنل تهیه شده است و یک نسخه ی آن تقدیم شما مدیر محترم می شود.

رونوشت:

۱ – ریاست محترم اداره ی کار و امور اجتماعی

۲ – معاونت محترم بازرسی استانداری

۳ – ریاست محترم بازرسی کل کشور

۴ – وزیر محترم ارتباطات

۵ – ریاست محترم جمهوری جناب آقای دکتر روحانی

۶ – مجمع نمایندگان محترم استان کرمانشاه

۷ – نماینده ی محترم مردم شریف کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، دکتر عبدالرضا مصری

۸ – نماینده ی محترم مردم شریف کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، سید قاسم جاسمی

۹ – نماینده ی محترم مردم شریف کرمانشاه در مجلس شورای اسلامی، مهندس احمد صفری

۱۰ – دفتر ریاست محترم قوه قضائیه

۱۱ – دیوان عدالت اداری

۱۲ – مدیریت محترم اداره ی حراست کل استان

انتهای پیام