رپورتاژ آگهی
مقدمه
امروزه به دلیل پیشرفتهای چشمگیر در شرکتهای خدماتی، شرکتهای فناوری و سازمانهای دولتی، سبک کار به سمتی پیش رفته است که اکثر افراد پشتمیزنشین شدهاند. در نتیجه، اهمیت تجهیزات اداری بیش از پیش افزایش یافته است.
در میان این تجهیزات، مهمترین عنصر صندلی اداری است. صندلی اداری تأثیر مستقیمی بر عملکرد و وضعیت جسمانی کارکنان میگذارد و در صورت انتخاب صحیح، میتواند مانع از خستگی و کاهش تمرکز شود.
کارمندان، مدیران و افراد شاغل معمولاً بین ۶ تا ۸ ساعت در طول روز روی صندلی مینشینند. اگر این صندلیها از نظر استانداردهای سلامت معتبر نباشند، مشکلات جدیای به وجود میآورند.
صندلیهای اداری بر اساس نوع استفاده به سه دسته اصلی تقسیم میشوند:
- صندلی مدیریتی
- صندلی کارشناسی
- صندلی کارمندی
این سه مدل شاید از نظر ظاهری مشابه یکدیگر باشند، اما از نظر ساختار، ارگونومی و متریال، تفاوتهای اساسی با هم دارند.
در این مقاله سعی کردهایم تفاوتهای هرکدام، کاربردها و ویژگیهای آنها را بررسی کنیم. شناخت این تفاوتها به ما کمک میکند انتخاب هوشمندانهتری داشته باشیم و از هزینههای اضافی جلوگیری کنیم.
آیا انتخاب یک صندلی اداری استاندارد در محیط کار اهمیت دارد؟
انتخاب یک صندلی استاندارد، سرمایهگذاری معقولانهای بر روی سلامتی، آسایش و کیفیت محیط کسبوکار است و بیتوجهی به این موضوع میتواند مشکلات زیادی را در محیط کار ایجاد کند.
صندلی غیراستاندارد باعث بروز مشکلاتی از قبیل موارد زیر میشود:
- دردهای مزمن
- کاهش بازده افراد
- خستگی حین کار
- کاهش جریان خون
- آسیب به ستون فقرات و مهرههای گردن
از این رو، سرمایهگذاری برای انتخاب یک صندلی استاندارد میتواند حرکتی هوشمندانه باشد.
مزایای صندلی استاندارد:
- کاهش خستگی
- افزایش بازده کارمندان
- کاهش فشار بر روی مهره ها
- افزایش تمرکز
- حمایت از ستون فقرات،کمر و گردن
صندلی مدیریتی چیست؟
صندلی مدیریتی حرفهایترین و پیشرفتهترین نوع صندلی اداری است که برای مدیران، مدیرعاملها و افراد دارای جایگاه طراحی شده است. استفاده از این صندلی، علاوه بر حس راحتی، باعث ایجاد تصویری حرفهای و رسمی از محیط مدیریت میشود.
صندلیهای مدیریتی دارای ویژگیهایی از قبیل طراحی ارگونومیک، متریال باکیفیت و ابعاد بزرگتر هستند. طراحی این صندلیها بهگونهای است که پشتی بلندی برای حمایت از گردن و ستون فقرات داشته باشند. همین موضوع باعث میشود هنگام نشستن بر روی صندلی فشار کمتری به بدن وارد شود.
برای مشاهده مدلهای مختلف، میتوانید از صفحه دستهبندی صندلی مدیریتی دیدن فرمایید.
صندلی مدیریتی فقط یک وسیله برای نشستن نیست، بلکه معرف هویت و شخصیت برند شما نیز محسوب میشود.
ویژگیهای صندلی مدیریتی
این صندلیها دارای ابعاد بزرگتر، متریال باکیفیتتر، مکانیزم سینکرون و پشتی بلند هستند که بهخوبی از بدن و گردن حمایت میکنند و در بلندمدت از بروز مشکلات اسکلتی جلوگیری میکنند.
ویژگیها:
- طراحی خاص و لوکس
- اسکلت فلزی مقاوم
- استفاده از چرم مصنوعی و طبیعی
- فوم سرد با دوام بالا
- پشتی بلند و ارگونومیک
صندلیای که این ویژگیها را داشته باشد، حس قدرت و اعتبار را به سازمان شما منتقل خواهد کرد.
صندلی مدیریتی چه امکاناتی دارد ؟
- قابلیت تنظیم ارتفاع
- تنظیم زاویه پشتی
- قابلیت تنظیم قفل ها
- تنظیم دسته ها
- پشتیبانی از گودی کمر
- مکانیزم سینکرون
صندلی مدیریتی چه کاربردهایی دارد ؟
- استفاده دراتاق مدیران
- جلسات رسمی
- دفاتر لوکس
مزایا :
- راحتی
- طراحی شیک
- مناسب برای استفاده در طول روز
معایب:
- اشغال فضای بیشتر
- قیمت بالاتر
صندلی کارشناسی چیست؟
صندلی کارشناسی یکی از انواع صندلیهای اداری است. این محصول یک مدل میانی بین صندلی مدیریتی و صندلی کارمندی محسوب میشود. طراحی این محصول برای استفاده مدیران میانی و کارمندان ردهبالا مناسب است. اصول ارگونومی در این صندلی رعایت شده، اما ابعاد آن نسبت به صندلی مدیریتی کوچکتر است.
طراحی این نوع صندلی جمعوجورتر بوده و فضای کمتری اشغال میکند. همچنین پشتی کوچکتری نسبت به صندلیهای مدیریتی دارد. برای مشاهده مدلهای بیشتر صندلی کارشناسی میتوانید از صفحه ذیل دیدن فرمایید.
با اینکه این صندلی ابعاد کوچکتری نسبت به مدل مدیریتی دارد، اما تمامی امکانات تنظیمی، مکانیزمها و ویژگیهای ارگونومیک را داراست. طراحی ویژه نشیمنگاه نیز از جمله ویژگیهای رایج این محصول است.
صندلی کارشناسی چه ویژگیهایی دارد؟
- ابعاد کوچیکتر
- ارگونومی قابل قبول
- قابلیت تنظیم ارتفاع
- قابلیت تنظیم پشتی
- طراحی ساده تر از مدیریتی
مزایا
- تعادل بین قیمت و کیفیت
- مناسب کا رطولانی
کاربردها
- کارشناسان
- کارمندان
- دفاتر اداری
صندلی کارشناسی از نظر قیمت در رده متوسط قرار میگیرد و برای شرکتهایی که قصد تجهیز تعداد زیادی ایستگاه کاری را دارند، انتخابی معقولانه به شمار میرود.
صندلی کارمندی چیست؟
صندلی کارمندی سادهترین و اقتصادیترین نوع صندلی اداری است که برای استفاده عمومی کارکنان طراحی میشود.
ویژگیها
- طراحی ساده
- قیمت اقتصادی
- امکانات محدود
- وزن سبک
- مناسب استفاده عمومی
مزایا
- قیمت مناسب
- خرید عمده آسان
- نگهداری ساده
معایب
- راحتی کمتر در استفاده طولانی
- امکانات محدود
بررسی عمیقتر تفاوت صندلی مدیریتی، کارشناسی و کارمندی
- تفاوت در سطح ارگونومی
صندلی مدیریتی بالاترین سطح ارگونومی را دارد. این صندلیها معمولاً دارای طراحی چندلایه در ناحیه کمر هستند تا از ستون فقرات بهطور کامل حمایت کنند.
در مقابل:
- صندلی کارشناسی = ارگونومی متوسط رو به بالا
- صندلی کارمندی = ارگونومی پایه
۲. تفاوت در طراحی ظاهری
- صندلی مدیریتی: طراحی لوکس، رسمی
- صندلی کارشناسی: طراحی ساده اما حرفهای
- صندلی کارمندی: طراحی اقتصادی
۳. تفاوت در کیفیت متریال
صندلی مدیریتی:
- چرم طبیعی
- فوم سرد با تراکم بالا
- پایه فلزی
صندلی کارشناسی:
- پارچه یا چرم مصنوعی
- فوم با کیفیت متوسط
- پایه ترکیبی فلز و پلاستیک
صندلی کارمندی:
- پارچه ساده یا مش اقتصادی
- فوم معمولی
- پایه پلاستیکی یا فلزی سبک
کدام صندلی برای شما مناسبتر است؟
انتخاب بین این ۳ مدل فقط به نوع کاربری و سلیقه افراد بستگی دارد .
اگر مدیر هستید یا جلسات زیادی در محیط خود برگزار می کنید، صندلی مدیریتی می تواند بهترین انتخاب باشد. استفاده از این مدل می تواند ظاهری شیک و حرفه ای به دفتر شما ببخشد.
اگر کارشناس هستید و در طول روز ساعات زیادی پشت میز می نشینید، صندلی کارشناسی می تواند انتخابی باشد که هم هزینه کمتری نسبت به نمونه مدیریتی داشته باشد و هم استاندارد ارگونومیک را دارا باشد .
اما اگر می خواهید مجموعه ای را با تعداد زیاد کارمند و میز مجهز کنید ، صندلی کارمندی گزینه اقتصادی به حساب می آید .
ارگونومی در صندلی اداری به چه معناست ؟
ارگونومی به علم طراحی ،تجهیزات هماهنگ با ابدن انسان می باشد .هدف اصلی آن حمایت از بدن، کاهش فشار وارده و ایجاد صحیح نحوه نشستن می باشد تا از خستگی های روزانه جلوگیری کند .
ویژگی ارگونومیک در صندلی اداری :
- کاهش فشار وارده به گردن و شانه
- ایجاد زاویه نشستن ۹۰ درجه
- توزیع صحیح وزن بدن
- حمایت از کمر و ستون فقرات
اشتباهات رایج در خرید صندلی اداری :
- عدم توجه به کیفیت فوم و پشتی
- نادیده گرفتن ارگونومی
- انتخاب صرفا براساس قیمت
- بی توجهی به مدت زمان استفاده
متریال سازنده صندلی های اداری
- چرم طبیعی : ظاهری رسمی تر ،قیمت بالاتر
- چرم مصنوعی با کیفیت :ظاهری نیمه رسمی ،قیمتی متوسط
- پارچه های متنوع :شست وشوی راحت ،تنوع در رنگ بندی ،استفاده روزمره
- مش (توری):ضد تعریق ،مقرون به صرفه
آیا صندلی اداری بر بهره وری کارمندان تاثیر می گذارد ؟
طبق تحقیقات صورت گرفته صندلی استاندارد تا حدود بسیار زیادی بهره وری را افزایش می دهد. اگر بدن در وضعیت مناسب قرار داسته باشد ناخودآگاه تمرکز افزایش پیدا می کند ، خستگی کاهش پیدا می کند و افراد ساعات خود را لذت بخش سپری می کنند .
در مقابل، صندلی نامناسب باعث:
در مقابل صندلی غیراستاندارد می تواند مشکلات زیر را بوجود بیاورند:
- افزایش خطا
- کاهش دقت
- کاهش انرژی
- بی حوصلگی
- دردهای فیزیکی
راهنمای خرید صندلی اداری
- مدیران = صندلی مدیریتی
- کارشناسان = صندلی کارشناسی
- کارمندان = صندلی کارمندی
- افراد قد بلند = پشتی بلند تعبیه شده است
- افراد سنگین وزن = بدنه فلزی مقاوم استفاده می شود
قبل از خرید حتما موارد زیر را مورد نظر قرار دهید :
- دارابودن قابلیت تنظیم ارتفاع
- دارا بودن پشتی بلند
- کیفیت فوم و نشیمن گاه
- جنس پایه و چرخ ها
- طراحی ارگونومیک
- گارانتی و خدمات پس ار فروش قبل از خرید حتما موارد زیر را چک نمایید :تست نشستن
- حداقل ۵ دقیقه برروی صندلی بنشینید و از نظر راحتی تست کنید.بررسی پشتی
- پشتی باید از گودی کمر حمایت کند .بررسی ارتفاع
- ارتفاع باید قابلیت تنظیم داشته باشد تا زانوها زاویه ۹۰ درجه تشکیل بدهد و پاها به راحتی برروی زمین قرار بگیرد .کیفیت چرخها
- چرخ ها باید روان باشند و به راحتی بروی هر سطحی حرکت کند .
تأثیر صندلی اداری بر سلامت بدن
نشستن های طولانی مدت بر روی صندلی غیراستاندارد در طول روز مشکلات بسیار زیادی ممکنه ایجاد کند .بی توجهی به این مشکلات یکی از دلایل اصلی دردهای مزمن در افراد شاغل است .
مشکلات :
- دردهای سیاتیک
- بیرون زدگی های دیسک کمر
- درد گردن و شانه
- کاهش انعطاف پذیری
خرید صندلی براساس بودجه :
همواره بودجه از اصلی ترین عوامل در خرید صندلی می باشد .
بودجه بالا:
صندلی مدیریتی
بودجه متوسط:
صندلی کارشناسی
بودجه اقتصادی:
صندلی کارمندی
توجه داشته باشید ارزانترین گزینه همیشه بهترین گزینه نیست و در استفاده طولانی مدت هزینه های زیادی را بوجود خواهد آورد .
طراحی صندلی اداری در آینده چه تغییراتی می کند ؟
ویژگیها :
- تهویه هوشمند
- سنسور تشخیص وضعیت نشستن
- هشدار نشستن طولانی مدت
- ماساژور داخلی
- تنظیم خودکار زاویه پشتی
برای افزایش طول عمر صندلی به نکات زیر توجه نمایید :
- تمیز کردن منظم سطح صندلی
- جلوگیری از تماس مستقیم با نور خورشید
- جلوگیری از فشار بیش از حد
- استفاده نادرست از دسته ها
- روغن کاری چرخ ها
آیا انتخاب صندلی اداری از نظر روانشناسی اهمیت دارد ؟
بله ،انتخاب صندلی مناسب در افراد حس غرور،قدرت و شکوه راایجاد می کند .
صندلی مدیریتی باعث:
- افزایش حس قدرت
- اعتماد به نفس بیشتر
صندلی کارمندی باعث:
- تمرکز بر کارهای سادهتر
نتیجه گیری
انتخاب صندلی اداری برای مجموعهها فقط یک انتخاب ساده نیست. کیفیت و نوع صندلی تأثیر مستقیمی بر روی سلامت و بهرهوری کارمندان میگذارد. صندلی مدیریتی برای مدیران، صندلی کارشناسی برای کارمندان حرفهای و صندلی کارمندی برای استفاده عمومی طراحی شده است. با شناخت این تفاوتها میتوان انتخابی هوشمندانه ای انجام داد.
صندلیهای اداری در سه دسته اصلی با کاربردهای متفاوت در بازار موجود هستند.
مدیریتی = لوکسترین، راحتترین نمونه میباشد.
کارشناسی = خصوصیات ارگونومی را داراست، ولی نسبت به مدل مدیریتی قیمت پایینتری دارد.
کارمندی = اقتصادی و بهصرفه است.
اگر در انتخاب صندلی مناسب دقت نمایید و عجله به خرج ندهید، در درازمدت خریدی بهصرفه انجام دادهاید و به بهبود عملکرد سازمانی خود نزدیک شدهاید.
سوالات متداول
آیا صندلی کارمندی برای استفاده طولانی مناسب است؟
خیر، برای استفاده طولانی بهتر است از مدل کارشناسی یا مدیریتی استفاده شود.
تفاوت اصلی صندلی مدیریتی و کارشناسی چیست؟
مدیریتی امکانات و راحتی بیشتری دارد و طراحی آن لوکستر است.
بهترین صندلی برای شرکت چیست؟
ترکیبی از هر سه مدل بسته به نوع شغل کارکنان.
انتهای پیام
